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Controlar no es dirigir. En la Patagonia, la naturaleza enseña presencia estratégica.
Seis días. Un territorio indomable. Una experiencia de liderazgo diseñada para entrenar calma, visión y decisión en uno de los lugares más salvajes del planeta.
Edge of Presence es el segundo programa insignia de Altitude Executive.
En el corazón de la Patagonia, los participantes enfrentan el liderazgo desde su forma más pura: sin artificios, sin certezas, sin máscaras.
Aquí, la presión no viene de un mercado, sino del viento.
El silencio no es descanso, es diagnóstico.
Cuando el entorno desafía, emerge la presencia real del líder.
Altitude Torres del Paine es una experiencia de coaching ejecutivo inmersivo en entornos extremos, diseñada para altos ejecutivos, fundadores y equipos directivos.
Durante seis días en el Parque Nacional Torres del Paine (Chile), los participantes recorren glaciares, bosques y valles patagónicos mientras integran herramientas de liderazgo adaptativo, comunicación efectiva y antifragilidad emocional.
No es aventura.
Es entrenamiento avanzado de liderazgo bajo presión real.
CTA secundaria: [Conoce el Método Altitude]
La experiencia — Día a día
El liderazgo comienza cuando se apaga el ruido.
En el corazón de la Patagonia, los participantes redefinen su propósito y entrenan la atención plena.
Para quienes saben que antes de dirigir a otros, deben aprender a dirigirse a sí mismos.
Ascenso completo al mirador base Torres.
La montaña exige foco, estrategia y calma.
Ideal para quienes enfrentan decisiones críticas y quieren mantener claridad cuando todo exige reacción.
El hielo obliga a soltar el control y confiar en el proceso.
Cada paso es una lección sobre adaptabilidad y criterio.
Para líderes que buscan fortalecer su temple en entornos de incertidumbre y cambio constante.
El cruce suspendido entre dos abismos revela el verdadero control: el interno.
Ejercicio de riesgo consciente, comunicación breve y liderazgo colectivo.
Pensado para quienes entienden que el coraje no es avanzar sin miedo, sino avanzar con él.
La amplitud de la pampa invita a observar, escuchar y conectar.
Dinámicas de colaboración enseñan que la empatía también se entrena.
Para líderes que desean inspirar sin imponer, conectar sin perder dirección.
Cierre y transferencia de aprendizajes.
Cada participante define su plan de acción de 90 días para aplicar lo vivido en su contexto real.
Para quienes no buscan una experiencia, sino un cambio tangible en su forma de liderar.
El Método Altitude combina exposición natural controlada, coaching estratégico y entrenamiento mental.
Nació en contextos donde el liderazgo no era discurso, sino supervivencia.
Su creador, Mauricio Ampuero, periodista de guerra y coach ejecutivo, integró su experiencia en zonas de conflicto, cumbres y océanos para diseñar un proceso de aprendizaje que une acción, conciencia y presencia.
Pilares:
1 ️ Exposición real controlada — la naturaleza como catalizador del liderazgo.
2 ️ Atención plena bajo presión — decidir desde la calma.
3 ️ Integración emocional — convertir la experiencia en aprendizaje aplicable.
Resultado: líderes con serenidad operativa, criterio ampliado y propósito claro.